Modele matrice raci

Dans près de 100 pour cent de ces efforts de sauvetage, j`ai constaté qu`il n`y a pas de compréhension partagée des rôles et des responsabilités des participants, et qu`il n`y a pas de documentation explicite pour l`appuyer. Établir un tel consensus en employant le modèle RACI est presque toujours un projet bloqué se déplaçant à nouveau, et permet aux parties prenantes clés de traiter facilement les autres questions qui exigent la résolution. Un leadership de contenu RACI nécessite un haut degré de collaboration et de communication entre les différents propriétaires de contenu. Le contenu final n`est pas un livrable distinct, mais plutôt un résultat d`un certain nombre de livrables différents de différents départements et membres de l`équipe. Utilisez-vous les cartes RACI, et comment les trouvez-vous utiles? Y at-il d`autres versions que vous utilisez que vous aimez tout simplement (ou la haine!) et que vous voulez partager? Postez dans les commentaires ci-dessous pour continuer la conversation! Une variante de RACI utilisée par le Project Management Institute (PMI) est RSI, responsable, sponsor et informé. RACI signifie responsable, comptable, consulté, informé. Chaque lettre de l`acronyme représente un niveau de responsabilité de tâche. La mise en œuvre d`un modèle RACI vous permet d`impliquer des esprits plus qualifiés dans vos projets. Et, c`est un tableau facile à développer. Les chefs de projet apprécieront qu`ils puissent utiliser cette méthode pour développer rapidement un graphique qui fournit un aperçu de l`allocation de projet. Enfin, si vous créez un contenu RACI pour la première fois, exécutez un petit projet pilote pour voir comment il fonctionne. Vous trouverez des choses qui ne fonctionnent pas, et un pilote vous donne une chance de peaufiner et d`affiner. La Scrum Alliance a publié un article qui avait un ajout intéressant à la carte RACI pour tenir compte des différences dans Scrum, le RACI + F.

Malheureusement, l`article n`est plus en ligne, mais vous pouvez trouver un résumé de celui-ci ici. F signifie faciliter, ce graphique utilise le RACI standard plus ce rôle supplémentaire pour quelqu`un qui facilite ou entraîneurs. L`article fait valoir que l`ajout de ce rôle explique alors comment Scrum est exécuté, et les rôles peuvent être délégués en conséquence. Quelle que soit la taille du projet, les descriptions de poste doivent être clairement définies. Qu`il s`agisse d`une équipe de 5 personnes ou d`une collaboration internationale, tout le monde doit comprendre son rôle: être les tâches et les activités que chaque personne doit accomplir. Une façon de définir le rôle de chaque membre de l`équipe consiste à utiliser une matrice RACI. Un exemple de matrice d`affectation des responsabilités, il montre la dépense au niveau de travail le plus bas pour la gestion des coûts et de la durée. C`est un système de cartographie qui illustre l`objectif de la tâche et l`action requise pour chaque personne. Cela aide à réduire la confusion sur les attentes, à son tour, augmentant l`efficacité du projet. Dans ce contexte, les décisions sont rendues plus rapidement, la responsabilisation est claire et la charge de travail est répartie uniformément. Mais attendez, est la matrice RACI le be-All et la fin-tout? Je vais vous faire savoir ce que pensent les professionnels de la gestion de projet. Mais d`abord…

Un poste très utile en effet. J`ai utilisé cela comme un rafraîchissement dans les graphiques RACI que je suis stsrting un nouveau rôle et le RACI est un document clé utilisé l`échelle (contrairement à mon rôle actuel). Un RACI basé sur un canal fournit une direction sur les rôles de contenu par canal. Nous savons tous combien de fois un chef de projet porte de nombreux chapeaux, prenant beaucoup de responsabilités et couvrant souvent plusieurs rôles sur un projet. Le graphique RACI peut être un outil utile pour aider à déléguer et éviter le burn-out de Project Manager. Il contribue également à atténuer un seul point de défaillance, où toutes les connaissances et la responsabilité d`une tâche repose sur une seule personne, créant ainsi des silos.